2020年3月,格通律所与北京洞察力科技股份有限公司经过友好协商,达成合作意向,签订劳动专项法律服务合同。
北京洞察力科技股份有限公司成立于2009年,是一家以数据医疗为发展方向的中关村高新技术企业。主要从事医疗大数据的管理与挖掘,对提升医疗水平及推动医学进步有重大贡献。公司通过建立大数据医疗平台,专注于复杂的临床数据,帮助各科室医生进行数据管理,帮助医生探索疾病的发生及发展规律,并在现有数据基础上探索更加精确、有效的治疗方案。公司客户遍布各地,全球500强企业占总体客户的70%。
依据双方签订的法律服务合同,服务律师已对公司用工风险情况做了全面调查,将首先协助公司完善各项规章制度及各种配套管理文件,并指导公司员工手册落地实施。下一步,将针对公司的劳动合同及其他各项用工合同进行完善,对员工转岗、待岗、辞退裁员、三期女工管理、工伤、医疗期、社保稽核、劳动监察、公积金投诉、劳动争议证据收集与保存等方面全程指导,提供专业法律意见,优化公司的人力资源管理,最大限度降低用工风险及成本,防范劳动争议发生。
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